HP plant, den Standort Boise bis 2027 zu verlassen und damit eine über 50-jährige Geschichte zu beenden

In einer E-Mail, die Anfang März an die Mitarbeitenden versandt wurde, bestätigten die Führungskräfte des Unternehmens, dass der Betrieb an ihrem Standort zwischen Five Mile Road und Cloverdale Road bis zum 31. Oktober 2027 schrittweise eingestellt wird. Der Standort Boise war seit den 1970er-Jahren ein bedeutender Technologie-Arbeitgeber und spielte eine zentrale Rolle bei der Entwicklung des Druckergeschäfts von HP.

Derzeit arbeiten rund 1.100 Mitarbeitende am Standort Boise, die meisten davon in der LaserJet-Abteilung des Unternehmens. Auf dem Höhepunkt seiner Entwicklung beschäftigte der Standort etwa 4.000 Menschen und trug maßgeblich dazu bei, Boise als regionales Technologiezentrum zu etablieren.

Unternehmensvertreter erklärten, dass diese Maßnahme Teil einer umfassenderen Umstrukturierungsinitiative ist, die als „globale Standortstrategie“ von HP bekannt ist und im September 2025 angekündigt wurde. Diese Initiative bündelt die Geschäftstätigkeiten in acht zentralen Standorten weltweit, an denen das Unternehmen seine Einstellungs- und Investitionsaktivitäten konzentrieren möchte. Im pazifischen Nordwesten plant HP, seine Aktivitäten auf zwei Standorte in Oregon – Portland und Corvallis – zu fokussieren und die Arbeit schrittweise aus Boise abzuziehen.

In einer schriftlichen Erklärung betonte HP, dass Boise wesentliche Beiträge zum Druckergeschäft des Unternehmens geleistet habe, und unterstrich, dass die Schließung keinesfalls einen Rückzug aus dem gesamten Drucksegment (Print) signalisiert.

HP gründete seine Geschäftstätigkeit in Boise Mitte der 1970er-Jahre und entwickelte dort später den LaserJet-Drucker. Im Laufe der Zeit reduzierte das Unternehmen schrittweise seine Präsenz auf dem rund 200 Hektar großen Gelände, verkaufte Teile des Grundstücks an den Bundesstaat Idaho und mietete Büroflächen anschließend wieder zurück.

Für Boises Technologie-Community markiert der geplante Rückzug von HP das Ende einer Ära, auch wenn lokale Führungskräfte daran arbeiten, die betroffenen Arbeitnehmer in die wachsenden Technologie-, Regierungs- und Dienstleistungssektoren der Region zu integrieren.